Der Bundesverband für KI-Transformation e.V. startet das Execution-Team „AI for Engineering“ unter der Leitung von Christian Gruber. Das Team bringt Ingenieurinnen und Ingenieure, KI-Fachleute und Produktverantwortliche zusammen. Sie wollen konkrete KI-Anwendungen für die Entwicklung physischer Produkte erarbeiten und erproben. Im Mittelpunkt stehen die Übergänge zwischen Anforderungen, Design, Simulation und Validierung.

Das Team untersucht, wie Entwicklungsabteilungen Informationen über diese Phasen hinweg besser nutzen können. Dazu gehören die KI-gestützte Prüfung von Anforderungen auf Widersprüche, die Verknüpfung mit Testnachweisen sowie datengetriebene und physikinformierte Modelle für Simulation und Design. Weitere Arbeitsfelder sind die Ableitung von Testfällen, die Auswertung von Versuchsdaten und die Nachverfolgung von Änderungen über verschiedene Produktvarianten hinweg.

„Wir wollen an konkreten Entwicklungsaufgaben prüfen, wo KI hilft, Anforderungen, Simulationen und Testergebnisse besser miteinander zu verbinden. Entscheidend ist für uns, dass die Beteiligten den Nutzen nachvollziehen und die Grenzen der eingesetzten Methoden kennen“, sagt Christian Gruber, Teamleader des Execution-Teams AI for Engineering.

Zum Einstieg soll das Team einen klar abgegrenzten Anwendungsfall auswählen. Die Beteiligten legen gemeinsam fest, welches Problem sie bearbeiten, welche Daten dafür erforderlich sind und woran sie den Nutzen messen. Anschließend erproben sie einen Lösungsansatz und dokumentieren Vorgehen, Ergebnisse und Grenzen. Aus dieser Arbeit sollen Erfahrungen und Arbeitshilfen entstehen, die auch andere Entwicklungsteams für eigene Vorhaben nutzen können.

Interessierte Unternehmen mit Aufgaben aus der Produktentwicklung oder passenden Fachkenntnissen sind eingeladen, sich dem Team anzuschließen und konkrete Projekte mitzugestalten. Die Mitarbeit lebt von konkreten Fragestellungen, fachlichen Beiträgen und Zeit für die gemeinsame Umsetzung. Anfragen nimmt der Verband unter team@bundesverband.ai entgegen.

Über den Bundesverband

Der Bundesverband für KI-Transformation e.V. verbindet Unternehmen, Startups und Fachleute, um die praktische und verantwortungsvolle Nutzung Künstlicher Intelligenz voranzubringen. Ein Schwerpunkt liegt auf der KI-Transformation im Mittelstand. In seinen Execution-Teams arbeiten Mitglieder gemeinsam an Vorhaben aus Wirtschaft, Bildung und Technologie. Der Verband schafft dafür einen Rahmen für fachlichen Austausch, Vernetzung und Projektarbeit. Ergänzend gehören Weiterbildung und die Qualifizierung von Umsetzungspartnern zu seinem Angebot.

Pressekontakt

Bundesverband für KI-Transformation e.V.
Leopoldstraße 31, 80802 München
E-Mail: team@bundesverband.ai
Website: https://venture-ai-germany.org

Der Bundesverband für KI-Transformation e.V. zeichnet die visibus GmbH mit dem Venture AI Excellence Award 2026 in der Kategorie Startup Excellence Award aus. Die Auszeichnung würdigt visibus Chat als dokumentierte KI-Plattform für den kontrollierten Einsatz kommerzieller KI-Modelle im Mittelstand.

visibus Chat kann von kleinen und mittleren Unternehmen für die tägliche Arbeit mit künstlicher Intelligenz eingesetzt werden. Dazu gehören etwa das Erstellen und Bearbeiten von Texten und Dokumenten, die Aufbereitung interner Informationen, die Unterstützung bei Recherche und Kommunikation sowie die Vorbereitung und Automatisierung wiederkehrender Geschäftsprozesse. Die Lösung lässt sich dabei an bestehende Unternehmenssysteme anbinden und in betreute Arbeitsabläufe integrieren.

„Fabian und Lubomira Schmid verbinden technische Umsetzung mit einem klaren Verständnis für die Anforderungen mittelständischer Unternehmen. Diese Verbindung zeigt sich in der Architektur, im Onboarding und in der offenen Dokumentation der verbleibenden Grenzen“, erklärt der Bundesverband.

Fabian Schmid verantwortet bei visibus Architektur, Sicherheit und Betrieb. Der Wirtschaftsinformatiker verfügt über langjährige Erfahrung im IT-Beratungs- und Projektgeschäft und hat die Plattform mit ihren zentralen Komponenten selbst aufgebaut.

Lubomira Schmid verantwortet die Kundenseite und die Geschäftsführung. Sie bringt langjährige Erfahrung in der Leitung von KMU, ein Executive MBA sowie Erfahrung in Verträgen, Onboarding und Kundenbetreuung ein. Als Mitgründerin ergänzt sie die technische Perspektive um die Sicht der Unternehmen, die KI-Anwendungen einführen und verantworten.

Der Bundesverband gratuliert Fabian Schmid und Lubomira Schmid herzlich zur Auszeichnung. Ihre Arbeit zeigt, wie ein junges Produkt technische Schutzmaßnahmen, kontrollierten KI-Zugang und praktische Einführung in Unternehmen verbinden kann.

Über visibus

visibus entwickelt KI-Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen. visibus Chat bietet einen kontrollierten Zugang zu kommerziellen KI-Modellen und verbindet Chat, Datenkontrolle und Automatisierung in einer betreuten Instanz.

Über den Bundesverband

Der Bundesverband für KI-Transformation e. V. begleitet Unternehmen und Verantwortliche bei der Einführung, Bewertung und verantwortungsvollen Nutzung künstlicher Intelligenz. Mit dem Venture AI Excellence Award zeichnet der Verband herausragende KI-Lösungen, Unternehmen und Persönlichkeiten aus.

Nicht jeder KI-Dienstleister ist ein Umsetzungspartner.

Genau deshalb bauen wir im Bundesverband für KI-Transformation e.V. das Venture AI Execution Partner Programm auf.

Wir suchen Unternehmen, Beratungen, Technologieanbieter und Umsetzungspartner, die KI nicht nur erklären, sondern tatsächlich in Organisationen bringen.

Mit belastbaren Lösungen. Mit nachweisbarer Kompetenz. Mit dem Anspruch, KI-Transformation messbar voranzubringen.

Das Venture AI Execution Partner Programm soll Unternehmen Orientierung geben und gleichzeitig den besten Umsetzungspartnern im Markt mehr Sichtbarkeit, Zugang und Geschäftsmöglichkeiten eröffnen.

Als Venture AI Execution Partner profitierst du unter anderem von:

• Positionierung als qualifizierter Umsetzungspartner im Netzwerk des Bundesverbandes

• Zugang zu Unternehmen mit konkretem Transformationsbedarf

• Einbindung in Projekte, Execution Teams und Initiativen

• Sichtbarkeit über unsere Plattformen, Veranstaltungen und Formate

• Vernetzung mit Entscheidern, Experten, Startups und Technologiepartnern

• einem Qualitätsrahmen, der Kompetenz von bloßem KI-Marketing unterscheidet

Wichtig:
Venture AI Execution Partner kann nicht einfach jeder werden.

Voraussetzung ist die Mitgliedschaft im Bundesverband für KI-Transformation e.V. sowie die entsprechende Qualifizierung über unseren Venture AI Excellence Award.

Wir wollen kein möglichst großes Partnerverzeichnis.

Wir wollen ein Netzwerk derjenigen aufbauen, die KI-Transformation in Deutschland wirklich umsetzen können.

Dein Unternehmen gehört dazu?

Dann findest du auf unser Website weitere Informationen, wie du in das Partnerprogramm aufgenommen werden kannst.

München, 22. September 2026. Künstliche Intelligenz verändert nicht nur interne Abläufe, sondern auch die Art und Weise, wie Unternehmen Märkte analysieren, Kundenbedürfnisse verstehen und neue Produkte und Services entwickeln. Der Bundesverband für KI-Transformation e.V. startet deshalb über seine Venture AI Academy den neuen Lehrgang Chief Customer & …

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Neuer Orientierungsrahmen beschreibt Rollenprofil, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten für den rechtskonformen und verantwortungsvollen KI-Einsatz in Unternehmen

Der Bundesverband für KI-Transformation e.V. hat Leitlinien für KI-Beauftragte veröffentlicht. Das fachliche Rollen- und Kompetenzprofil soll Unternehmen dabei unterstützen, die Funktion des KI-Beauftragten klarer zu verankern und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz rechtskonform, sicher und verantwortungsvoll zu organisieren.

Die Leitlinie beschreibt den KI-Beauftragten als beratende, koordinierende und überwachende Funktion. Die Gesamtverantwortung für den Einsatz von KI verbleibt ausdrücklich bei der Geschäftsleitung. Die Kernkompetenz der Rolle lautet: erkennen, einordnen, koordinieren, dokumentieren und eskalieren.

Im Mittelpunkt stehen ein belastbares Grundverständnis von KI-Systemen, KI-Modellen und KI-Agenten, die regulatorische Einordnung nach der KI-Verordnung, der Aufbau wirksamer KI-Governance sowie die praktische Übersetzung rechtlicher Anforderungen in betriebliche Prozesse. Dazu gehören unter anderem KI-Register, interne KI-Richtlinien, Verfahren zur Risikobewertung, Freigabeprozesse, Monitoring, Incident Management sowie Melde- und Eskalationswege.

Die Leitlinie macht zugleich deutlich, dass KI-Beauftragte nicht alle Spezialrollen in einer Person abdecken müssen. Sie müssen weder Jurist, Datenschutzbeauftragter, Data Scientist noch IT-Sicherheitsexperte zugleich sein. Entscheidend ist vielmehr ausreichendes Schnittstellenwissen, um relevante Risiken zu erkennen, zuständige Fachbereiche einzubinden und Entscheidungen nachvollziehbar zu dokumentieren.

„Viele Unternehmen stehen vor der Frage, wer den Einsatz von KI organisatorisch verantwortungsvoll begleitet. Mit den Leitlinien schaffen wir einen praxisnahen Orientierungsrahmen für eine Rolle, die zwischen Management, Fachbereichen, Technik, Datenschutz, Informationssicherheit und Recht vermitteln muss“, sagt Stephanie Iraschko-Luscher, Vorstand und Verbandsjuristin des Bundesverband für KI-Transformation e.V.

Weitere Schwerpunkte der Leitlinie sind Datenschutz, Informationssicherheit, Dateneinordnung, automatisierte Entscheidungen, Urheberrecht, Geschäftsgeheimnisse sowie die fortlaufende Aktualisierung der Fachkunde. Unternehmen sollen dadurch besser beurteilen können, welche Kompetenzen intern aufgebaut werden müssen und wann vertiefte externe Expertise erforderlich ist.

Die Leitlinie ist auf der Website des Bundesverband für KI-Transformation e.V. veröffentlicht: https://venture-ai-germany.org/leitlinie-ki-beauftragte

Über den Bundesverband

Der Bundesverband für KI-Transformation e.V. fördert die wirtschaftliche, gesellschaftliche und technologische Transformation durch den verantwortungsvollen Einsatz Künstlicher Intelligenz. Der Verband unterstützt Unternehmen, Organisationen und Fachkräfte beim Aufbau von Wissen, Governance-Strukturen, Vernetzung und praxisnaher Umsetzung rund um KI.

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Wir freuen uns, die amaiko GmbH als Mitglied im Bundesverband für KI-Transformation e.V. vorzustellen und zugleich mit dem Venture AI Excellence Award 2026 auszuzeichnen.

Mit amaiko.ai entwickelt das Unternehmen eine KI-Lösung für den Mittelstand, die dort ansetzt, wo Wissensarbeit im Alltag tatsächlich entsteht: in Microsoft Teams, Outlook, E-Mails, Terminen, Dokumenten, Aufgaben und Abstimmungen. Der Anspruch ist nicht, ein weiteres KI-Tool neben bestehende Systeme zu stellen. amaiko will Unternehmenswissen im Arbeitsfluss nutzbar machen und Menschen dabei unterstützen, Informationen schneller zu finden, Entscheidungen besser vorzubereiten und wiederkehrende Arbeitsschritte strukturierter zu erledigen.

Geprägt wird dieser Ansatz von Gründer und Geschäftsführer Christian Kirsch und seinem Team. Sie verbinden Erfahrung aus Digitalisierung, Microsoft-365-Projekten, Mittelstandsberatung und eigener Produktentwicklung mit dem Anspruch, KI nicht als Experiment, sondern als verantwortbares Produktivsystem in Unternehmen zu verankern. Diese Kombination aus unternehmerischer Verantwortung, technischer Umsetzung und Nähe zu realen Arbeitsprozessen war ein wichtiger Teil der Bewertung.

Im Kern geht es um eine Frage, die viele mittelständische Unternehmen gerade beschäftigt: Wie wird KI aus einem Experiment im Browser zu einer verlässlichen Unterstützung im operativen Alltag?

amaiko beantwortet diese Frage mit einem Teams-nativen Ansatz. Mitarbeitende müssen dafür nicht in eine völlig neue Arbeitsumgebung wechseln. Die Lösung ist auf den Arbeitskontext in Microsoft 365 ausgerichtet und verbindet Wissenszugriff, Assistenzfunktionen und konkrete Aufgabenunterstützung. Dadurch entsteht ein anderer Zugang zu KI: weniger Showeffekt, mehr Nähe zu echten Prozessen.

Für den Mittelstand ist das besonders relevant. Viele Unternehmen verfügen über enormes Erfahrungswissen, aber dieses Wissen liegt verteilt in Postfächern, Chatverläufen, Dokumenten, Kalendern, Aufgabenlisten und bei einzelnen Personen. Wenn Mitarbeitende wechseln, Teams wachsen oder Abläufe komplexer werden, wird diese Fragmentierung zum Produktivitätsproblem. Genau hier setzt amaiko an. Die Lösung soll helfen, Wissen auffindbarer zu machen, Zusammenhänge besser zu erkennen und Arbeitsschritte nachvollziehbar vorzubereiten.

Ausgezeichnet wird nicht nur die technische Idee, sondern die Verbindung aus Produktreife, Praxisbezug, Teamkompetenz und verantwortungsvoller Umsetzung. amaiko zeigt, wie KI im Mittelstand als Arbeitskollegin gedacht werden kann, ohne die Verantwortung des Menschen zu ersetzen. Entscheidungen bleiben bei den zuständigen Personen. Die KI bereitet vor, strukturiert, fasst zusammen und unterstützt, aber sie übernimmt keine finale fachliche oder disziplinarische Entscheidung.

Diese Haltung ist für den Venture AI Excellence Award zentral. Der Bundesverband für KI-Transformation e.V. zeichnet nicht bloß Unternehmen aus, die künstliche Intelligenz einsetzen oder vermarkten. Entscheidend ist, ob ein Ansatz einen nachvollziehbaren Beitrag zu seriöser KI-Transformation leistet. Bei amaiko liegt dieser Beitrag in der konsequenten Übersetzung von KI in die reale Arbeitsumgebung mittelständischer Organisationen.

Die klare Empfehlung lautet: amaiko ist ein relevanter Kandidat für Unternehmen, die KI nicht als isolierten Chatbot einführen wollen, sondern als produktive Unterstützung für Wissensarbeit, Teamkommunikation und Prozessstrukturierung im Microsoft-365-Kontext. Besonders überzeugend ist die Kombination aus einfacher Nutzbarkeit, Mittelstandsfokus, einem erfahrenen Gründerteam und dem Anspruch, Datenschutz, Berechtigungen und menschliche Kontrolle von Anfang an mitzudenken.

Der Venture AI Excellence Award ist kein Jahreswettbewerb zwischen Unternehmen, sondern ein laufendes Qualifizierungsprogramm des Bundesverbandes: Bewerbungen können unterjährig geprüft werden, die Auszeichnung wird bei erfüllten Kriterien fortlaufend verliehen und jährlich neu kuratiert, damit Qualität, Aktualität und Aussagekraft des Siegels erhalten bleiben.

Die Vergabe an amaiko erfolgte nach einem strukturierten Pre Screening und einer Bewertung durch Senatsmitglieder des Bundesverband für KI-Transformation e.V. Dabei wurden die eingereichten Informationen, die fachliche Einordnung und die Plausibilität der dargestellten Umsetzung geprüft. Vertrauliche Unterlagen, interne Kennzahlen, technische Details und Unternehmensgeheimnisse werden zum Schutz des Unternehmens nicht veröffentlicht. Die öffentliche Darstellung fasst deshalb Verfahren, Bewertungsgegenstand und Ergebnis zusammen.

Nicht jeder KI-Dienstleister ist ein Umsetzungspartner.

Genau deshalb bauen wir im Bundesverband für KI-Transformation e.V. das Venture AI Execution Partner Programm auf.

Wir suchen Unternehmen, Beratungen, Technologieanbieter und Umsetzungspartner, die KI nicht nur erklären, sondern tatsächlich in Organisationen bringen.

Mit belastbaren Lösungen. Mit nachweisbarer Kompetenz. Mit dem Anspruch, KI-Transformation messbar voranzubringen.

Das Venture AI Execution Partner Programm soll Unternehmen Orientierung geben und gleichzeitig den besten Umsetzungspartnern im Markt mehr Sichtbarkeit, Zugang und Geschäftsmöglichkeiten eröffnen.

Als Venture AI Execution Partner profitierst du unter anderem von:

• Positionierung als qualifizierter Umsetzungspartner im Netzwerk des Bundesverbandes

• Zugang zu Unternehmen mit konkretem Transformationsbedarf

• Einbindung in Projekte, Execution Teams und Initiativen

• Sichtbarkeit über unsere Plattformen, Veranstaltungen und Formate

• Vernetzung mit Entscheidern, Experten, Startups und Technologiepartnern

• einem Qualitätsrahmen, der Kompetenz von bloßem KI-Marketing unterscheidet

Wichtig:
Venture AI Execution Partner kann nicht einfach jeder werden.

Voraussetzung ist die Mitgliedschaft im Bundesverband für KI-Transformation e.V. sowie die entsprechende Qualifizierung über unseren Venture AI Excellence Award.

Wir wollen kein möglichst großes Partnerverzeichnis.

Wir wollen ein Netzwerk derjenigen aufbauen, die KI-Transformation in Deutschland wirklich umsetzen können.

Dein Unternehmen gehört dazu?

Dann findest du auf unser Website weitere Informationen, wie du in das Partnerprogramm aufgenommen werden kannst.

Wir stellen die PASSION4IT GmbH als Mitglied im Bundesverband für KI-Transformation e.V. vor und zeichnen das Unternehmen, Geschäftsführer Christian Kirsch und das Team mit dem Venture AI Excellence Award 2026 aus.

Diese Auszeichnung gilt nicht nur einer Organisation auf dem Papier. Sie gilt den Menschen, die KI-Transformation im Mittelstand konkret machen: Christian Kirsch als Geschäftsführer, der das Thema strategisch vorantreibt, und dem PASSION4IT-Team, das aus Beratung, Befähigung und Umsetzung eine praktische Arbeitsweise für Kunden entwickelt hat.

PASSION4IT begleitet mittelständische Unternehmen und öffentliche Organisationen bei digitaler Transformation und praktischer KI-Einführung. Der Schwerpunkt liegt nicht auf einzelnen Tools, sondern auf der Verbindung von Strategie, Prozessverständnis, Qualifizierung, Governance und operativer Umsetzung. Genau diese Verbindung ist entscheidend, wenn KI nicht als Pilotprojekt hängen bleiben soll, sondern im Arbeitsalltag wirklich Wirkung entfalten muss.

Viele Organisationen kennen die Ausgangslage: Wissen liegt verteilt in Postfächern, Dokumenten, Meetings, Fachsystemen und bei einzelnen Personen. Neue Mitarbeitende brauchen zu lange, um produktiv zu werden. Erfahrene Teams verlieren Zeit mit Suche, Rückfragen, Abstimmungen und wiederkehrenden Aufgaben. Gleichzeitig reicht es nicht, einfach Lizenzen für KI-Werkzeuge auszurollen. Ohne klare Use Cases, Datenzugriffe, Rollen, Verantwortlichkeiten und Qualifizierung bleibt KI oft ein zusätzlicher Kanal statt einer echten Entlastung.

PASSION4IT setzt genau dort an. In Beratungs- und Umsetzungsprojekten werden zunächst Prozesse, Datenquellen, Rollen, Risiken und wirtschaftlich sinnvolle Anwendungsfälle identifiziert. Darauf folgen Pilotierung, technische Integration, Schulung und schrittweiser Rollout. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Microsoft-365-Arbeitskontext, weil dort für viele Organisationen bereits ein großer Teil der täglichen Wissensarbeit stattfindet.

Zur Arbeit von PASSION4IT gehört auch die Befähigung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Mit der PASSION4IT Academy und Formaten wie dem KI-Führerschein wird KI-Kompetenz nicht als abstraktes Zukunftsthema behandelt, sondern als konkrete Arbeitsfähigkeit: Was darf in eine KI eingegeben werden? Wo braucht es menschliche Prüfung? Wie lassen sich Ergebnisse kritisch bewerten? Welche Prozesse eignen sich wirklich für Automatisierung und welche nicht?

Gerade diese Haltung macht den Fall auszeichnungswürdig. Christian Kirsch und sein Team verbinden technologische Neugier mit der nüchternen Frage, was im Unternehmen tatsächlich besser wird. KI wird nicht als Selbstzweck verstanden, sondern als Werkzeug für bessere Zusammenarbeit, schnellere Orientierung, strukturiertere Prozesse und entlastete Teams.

Mit dem Venture AI Excellence Award 2026 würdigt der Bundesverband für KI-Transformation e.V. die PASSION4IT GmbH, Christian Kirsch und das PASSION4IT-Team für einen Ansatz, der KI-Einführung im Mittelstand ganzheitlich denkt. Ausgezeichnet wird insbesondere die Verbindung aus Strategie, Befähigung, Governance, Prozessnähe und praktischer Umsetzung. Der Einsatz von KI bleibt dabei an konkrete Arbeitssituationen, Berechtigungen und fachliche Verantwortung gebunden.

Unsere Empfehlung ist klar: PASSION4IT ist ein relevanter Partner für Organisationen, die KI nicht nur ausprobieren, sondern strukturiert, verantwortungsvoll und praxisnah in bestehende Arbeitsabläufe bringen wollen. Besonders überzeugend ist der Fokus auf Befähigung, realistische Umsetzung und die Frage, wie KI im Alltag tatsächlich Entlastung schafft.

Die Vergabe des Venture AI Excellence Award erfolgt nach einem strukturierten Pre Screening und einer Bewertung durch Senatsmitglieder des Bundesverband für KI-Transformation e.V. Dabei werden Bewerbungen nicht als Wettbewerb zwischen Unternehmen behandelt, sondern danach geprüft, ob die vorliegenden Informationen und Nachweise die Auszeichnung als Qualitätssiegel tragen. Vertrauliche Unterlagen, interne Kennzahlen und technische Details werden zum Schutz von Unternehmensgeheimnissen nicht veröffentlicht. Die öffentliche Darstellung fasst deshalb Verfahren, Bewertungsgegenstand und Ergebnis zusammen, ohne nicht öffentliche Prüfunterlagen offenzulegen.

Nicht jeder KI-Dienstleister ist ein Umsetzungspartner.

Genau deshalb bauen wir im Bundesverband für KI-Transformation e.V. das Venture AI Execution Partner Programm auf.

Wir suchen Unternehmen, Beratungen, Technologieanbieter und Umsetzungspartner, die KI nicht nur erklären, sondern tatsächlich in Organisationen bringen.

Mit belastbaren Lösungen. Mit nachweisbarer Kompetenz. Mit dem Anspruch, KI-Transformation messbar voranzubringen.

Das Venture AI Execution Partner Programm soll Unternehmen Orientierung geben und gleichzeitig den besten Umsetzungspartnern im Markt mehr Sichtbarkeit, Zugang und Geschäftsmöglichkeiten eröffnen.

Als Venture AI Execution Partner profitierst du unter anderem von:

• Positionierung als qualifizierter Umsetzungspartner im Netzwerk des Bundesverbandes

• Zugang zu Unternehmen mit konkretem Transformationsbedarf

• Einbindung in Projekte, Execution Teams und Initiativen

• Sichtbarkeit über unsere Plattformen, Veranstaltungen und Formate

• Vernetzung mit Entscheidern, Experten, Startups und Technologiepartnern

• einem Qualitätsrahmen, der Kompetenz von bloßem KI-Marketing unterscheidet

Wichtig:
Venture AI Execution Partner kann nicht einfach jeder werden.

Voraussetzung ist die Mitgliedschaft im Bundesverband für KI-Transformation e.V. sowie die entsprechende Qualifizierung über unseren Venture AI Excellence Award.

Wir wollen kein möglichst großes Partnerverzeichnis.

Wir wollen ein Netzwerk derjenigen aufbauen, die KI-Transformation in Deutschland wirklich umsetzen können.

Dein Unternehmen gehört dazu?

Dann findest du auf unser Website weitere Informationen, wie du in das Partnerprogramm aufgenommen werden kannst.

In vielen Unternehmen beginnt KI mit einem Login.

Ein neues Tool wird freigeschaltet. Ein Pilotprojekt startet. Eine Arbeitsgruppe sammelt Use Cases. Vielleicht gibt es eine erste Schulung, eine interne Richtlinie, ein paar begeisterte Mitarbeitende und eine ebenso große Gruppe, die abwartet, skeptisch bleibt oder innerlich längst ausgestiegen ist.

Genau dort entscheidet sich, ob KI-Transformation gelingt.

Nicht in der Demo. Nicht im Prompt. Nicht in der Ankündigung. Sondern in der Frage, ob eine Organisation wirklich versteht, was sich durch KI verändert: Arbeit, Verantwortung, Rollen, Entscheidungen, Vertrauen, Führung und Kontrolle.

Deshalb empfiehlt der Bundesverband für KI-Transformation e.V. den Hochschulzertifikatslehrgang “AI Transformation Manager” für Führungskräfte, Change Manager, Projektverantwortliche und Transformationsverantwortliche in Unternehmen. Der Lehrgang setzt dort an, wo viele KI-Initiativen zu kurz springen. Er behandelt KI nicht als reine Technologieeinführung, sondern als soziotechnische Veränderung, die professionell geführt werden muss.

Der blinde Fleck vieler KI-Projekte

Die meisten Unternehmen unterschätzen nicht die Technologie. Sie unterschätzen die Organisation.

Sie sehen, dass generative KI Texte schreiben, Daten strukturieren, Recherchen beschleunigen, Prozesse vorbereiten oder Entscheidungen unterstützen kann. Sie sehen den Effizienzgewinn. Sie sehen den Druck, nicht zurückzufallen. Sie sehen die Erwartung von Geschäftsführung, Aufsichtsrat, Kunden oder Markt.

Was sie oft zu spät sehen, ist die zweite Seite der Transformation.

Mitarbeitende fragen sich, ob ihre Kompetenz entwertet wird. Führungskräfte merken, dass alte Kontrollroutinen nicht mehr greifen. Fachbereiche wollen schnelle Lösungen, IT und Datenschutz verlangen klare Leitplanken, Compliance braucht nachvollziehbare Verantwortung. Gleichzeitig entstehen neue Machtfragen: Wer entscheidet, welche Systeme genutzt werden? Wer kontrolliert Ergebnisse? Wer haftet, wenn KI in Entscheidungsprozesse eingreift? Wer übersetzt das alles in eine Arbeitsrealität, die nicht nur erlaubt, sondern getragen wird?

Genau deshalb reicht technisches KI-Wissen für Führungskräfte nicht aus. Wer KI im Unternehmen verantwortet, braucht Transformationskompetenz. Nicht als weiches Begleitprogramm, sondern als Kernfähigkeit moderner Unternehmensführung.

Vom Pilotprojekt zur Führungsaufgabe

Der Lehrgang AI Transformation Manager verbindet wissenschaftlich fundierte Change-Psychologie mit konkreter Umsetzungspraxis. Die Teilnehmenden lernen nicht, wie man noch ein Tool einführt. Sie lernen, wie man Veränderung aufsetzt, Menschen durch Unsicherheit führt und einen eigenen, belastbaren Transformationsansatz entwickelt.

Das ist der entscheidende Unterschied.

Ein Unternehmen kann KI-Tools einkaufen. Es kann Berater beauftragen. Es kann interne Schulungen organisieren. Aber es kann Verantwortung für KI-Transformation nicht dauerhaft auslagern. Irgendwann muss im Unternehmen selbst jemand in der Lage sein, Mandate sauber zu klären, Widerstände zu verstehen, Stakeholder zu führen, Governance zu verankern und aus einzelnen Initiativen ein tragfähiges Veränderungssystem zu bauen.

Der Lehrgang arbeitet deshalb nicht nur mit Begriffen, sondern mit einem konkreten Kompetenzaufbau. Die Teilnehmenden beschäftigen sich mit Lewin, Kotter, ADKAR, Bridges, McKinsey 7-S und Burke-Litwin. Sie lernen, wie klassische Change-Modelle im KI-Kontext helfen können und wo sie an Grenzen stoßen. Sie arbeiten an Mandat, Diagnose, Zielbild, Change-Architektur, Rollen, Befähigung und Verstetigung.

So entsteht kein additiver Werkzeugkasten, sondern ein professioneller Blick auf KI-Transformation als Führungsaufgabe.

KI braucht psychologische Sicherheit

Eine der wichtigsten Fragen in der KI-Transformation lautet nicht: Welches Tool nutzen wir?

Die wichtigere Frage lautet: Welche Veränderung muten wir Menschen zu, und wie führen wir sie durch diese Veränderung?

KI berührt Identität. Wer jahrelang durch Fachwissen, Erfahrung und Routinen stark war, erlebt plötzlich, dass Maschinen Teile dieser Arbeit übernehmen, beschleunigen oder bewerten können. Das erzeugt nicht nur Neugier, sondern auch Abwehr. Nicht immer laut. Oft leise. In Form von Verzögerung, Zynismus, Scheinakzeptanz oder passiver Nichtnutzung.

Führungskräfte müssen diese Dynamik erkennen können. Sie müssen verstehen, warum Angst, Widerstand und Unsicherheit keine Störgeräusche sind, sondern echte Transformationssignale. Psychologische Sicherheit wird damit zu einer Voraussetzung für Lernprozesse. Nicht als Wohlfühlbegriff, sondern als produktive Bedingung: Menschen müssen ausprobieren können, ohne sich bloßzustellen. Sie müssen Fragen stellen können, ohne Kompetenzverlust zu fürchten. Sie müssen verstehen, was von ihnen erwartet wird und was nicht.

Der Lehrgang macht diese Dimension ausdrücklich zum Bestandteil der Qualifizierung. Das ist aus Sicht des Bundesverbandes zentral, weil KI-Transformation nur dann verantwortungsvoll gelingt, wenn Organisationen Menschen nicht bloß zur Nutzung auffordern, sondern sie fachlich und psychologisch befähigen.

Governance ist kein Nachtrag

Viele KI-Projekte starten pragmatisch. Das ist verständlich. Unternehmen wollen ins Tun kommen, Erfahrungen sammeln und konkrete Anwendungen entwickeln.

Aber Pragmatismus ohne Governance wird schnell riskant.

Spätestens wenn KI-Systeme in Wissensarbeit, Kundenprozesse, interne Entscheidungen, Dokumentation oder Kommunikation eingreifen, reichen informelle Regeln nicht mehr aus. Dann braucht es Human-in-the-Loop-Strukturen, klare Verantwortlichkeiten, nachvollziehbare Prüfprozesse und ein Verständnis der rechtlichen Leitplanken. EU AI Act, DSGVO, Haftungsfragen, Urheberrecht sowie Vendor- und Lizenzverträge sind keine Randthemen für die Rechtsabteilung. Sie sind Teil der Führungsrealität.

Der Lehrgang integriert diese Fragen bewusst in den Transformationskontext. Dadurch entsteht eine Kompetenz, die Unternehmen dringend brauchen: die Fähigkeit, Innovation und Verantwortung zusammenzudenken. Nicht als Bremse, sondern als Bedingung für skalierbare Umsetzung.

Denn KI wird nur dann dauerhaft produktiv, wenn sie im Betrieb bestehen kann. In echten Prozessen. Mit echten Menschen. Unter echten rechtlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Bedingungen.

Warum Führungskräfte teilnehmen sollten

Der Lehrgang richtet sich an Führungskräfte, Change Manager sowie Projekt- und Transformationsverantwortliche aus Organisationsentwicklung, Human Resources, IT- und Digitalisierungsmanagement, Unternehmensberatung und betroffenen Fachbereichen. Technisches KI-Vorwissen ist nicht erforderlich. Erwartet wird etwas anderes: Führungs-, Projekt- oder Transformationsverantwortung und ein konkreter beruflicher Bezugsfall, an dem die Inhalte angewendet werden können.

Gerade das macht den Lehrgang praktisch.

Die Teilnehmenden kommen nicht nur, um Inhalte aufzunehmen. Sie entwickeln einen eigenen Transformationsansatz für ihren beruflichen Kontext. Am Ende steht eine dreiteilige Prüfung mit schriftlicher Hausarbeit, eigenem Transformationskonzept als Präsentation sowie Vorstellung und Verteidigung im Fachgespräch. Wer besteht und mindestens 80 Prozent der Live-Einheiten besucht hat, erhält das Zertifikat AI Transformation Manager.

Das ist kein Zertifikat für passives Zuhören. Es ist ein Qualifizierungsformat für Menschen, die KI-Veränderung im Unternehmen tatsächlich verantworten oder mitgestalten.

Ein Lehrgang für die nächste Phase der KI-Transformation

Die erste Phase der KI-Debatte war von Staunen geprägt. Was kann die Technologie? Was wird möglich? Welche Tools verändern Produktivität?

Die nächste Phase wird ernster.

Jetzt geht es darum, KI in Organisationen so zu verankern, dass sie nicht nur punktuell beeindruckt, sondern dauerhaft Wert schafft. Unternehmen brauchen Menschen, die zwischen Technologie, Organisation, Recht, Psychologie und Führung vermitteln können. Sie brauchen Verantwortliche, die nicht nur Begeisterung erzeugen, sondern Struktur. Nicht nur Use Cases sammeln, sondern Veränderung führen. Nicht nur Risiken benennen, sondern tragfähige Entscheidungswege bauen.

Genau deshalb gehört der AI Transformation Manager aus unserer Sicht in die Weiterbildung von Führungskräften, die KI nicht als kurzfristiges Projekt, sondern als strategische Veränderung begreifen.

Der Lehrgang findet online statt und umfasst 50 Unterrichtseinheiten. Der Ablauf ist vom 06.10. bis 28.11.2026 vorgesehen. Enthalten sind 20 Unterrichtseinheiten Live-Unterricht in Abendblöcken und einem Abschluss-Workshop, 18 Unterrichtseinheiten begleitetes Selbststudium sowie 12 Unterrichtseinheiten für Hausarbeit und Prüfung. Die Kursgebühr beträgt 2.500 Euro pro Teilnehmerin oder Teilnehmer.

Wer KI-Transformation im Unternehmen verantwortet, sollte diese Verantwortung nicht improvisieren.

Interessierte können sich direkt auf der Website informieren und ihren Platz sichern:

Zum Lehrgang AI Transformation Manager

Nicht jeder KI-Dienstleister ist ein Umsetzungspartner.

Genau deshalb bauen wir im Bundesverband für KI-Transformation e.V. das Venture AI Execution Partner Programm auf.

Wir suchen Unternehmen, Beratungen, Technologieanbieter und Umsetzungspartner, die KI nicht nur erklären, sondern tatsächlich in Organisationen bringen.

Mit belastbaren Lösungen. Mit nachweisbarer Kompetenz. Mit dem Anspruch, KI-Transformation messbar voranzubringen.

Das Venture AI Execution Partner Programm soll Unternehmen Orientierung geben und gleichzeitig den besten Umsetzungspartnern im Markt mehr Sichtbarkeit, Zugang und Geschäftsmöglichkeiten eröffnen.

Als Venture AI Execution Partner profitierst du unter anderem von:

• Positionierung als qualifizierter Umsetzungspartner im Netzwerk des Bundesverbandes

• Zugang zu Unternehmen mit konkretem Transformationsbedarf

• Einbindung in Projekte, Execution Teams und Initiativen

• Sichtbarkeit über unsere Plattformen, Veranstaltungen und Formate

• Vernetzung mit Entscheidern, Experten, Startups und Technologiepartnern

• einem Qualitätsrahmen, der Kompetenz von bloßem KI-Marketing unterscheidet

Wichtig:
Venture AI Execution Partner kann nicht einfach jeder werden.

Voraussetzung ist die Mitgliedschaft im Bundesverband für KI-Transformation e.V. sowie die entsprechende Qualifizierung über unseren Venture AI Excellence Award.

Wir wollen kein möglichst großes Partnerverzeichnis.

Wir wollen ein Netzwerk derjenigen aufbauen, die KI-Transformation in Deutschland wirklich umsetzen können.

Dein Unternehmen gehört dazu?

Dann findest du auf unser Website weitere Informationen, wie du in das Partnerprogramm aufgenommen werden kannst.

Regionale Initiative bringt Mittelstand, Verwaltung und KI-Praxis im Raum Niederbayern zusammen

München/Viechtach, 31. August 2026. Der Bundesverband für KI-Transformation e.V. baut sein regionales Netzwerk weiter aus und startet gemeinsam mit PASSION4IT und amaiko das AI-Cluster Niederbayern. Die Initiative soll Unternehmen, öffentliche Organisationen, Technologiepartner, Entscheiderinnen und Entscheider sowie Praktiker aus der Region zusammenbringen, um konkrete Erfahrungen zur verantwortungsvollen und wirtschaftlichen Nutzung von Künstlicher Intelligenz zu teilen.

Die Treffen sind quartalsweise im RiverRoom in Viechtach geplant. Im Mittelpunkt stehen Tech Talks, Praxisberichte aus Kundenprojekten, Impulse externer Sprecherinnen und Sprecher sowie der Austausch zwischen Organisationen, die KI nicht nur testen, sondern in Arbeitsprozesse, Wissensflüsse und Verantwortungsstrukturen integrieren wollen.

Das AI-Cluster Niederbayern richtet sich an mittelständische Unternehmen, kommunale Verwaltungen und wissensintensive Organisationen. Inhaltlich geht es um die operative KI-Transformation im Alltag: Wissen, Prozesse, Berechtigungen, Datenqualität, Governance, Datenschutz, Adoption durch Mitarbeitende und die Frage, wie KI-Anwendungen in produktiven Arbeitsumgebungen belastbar eingesetzt werden können.

PASSION4IT bringt als Digitalisierungs- und IT-Betriebspartner für den Mittelstand Erfahrung aus IT-Management, Digital Work, Projektleitung, Change und KI-Beratung ein. amaiko ergänzt die Initiative mit einer in Microsoft Teams und Microsoft 365 integrierten KI-Lösung, die auf nachvollziehbare Workflows, Berechtigungen, Quellenbezug und kontrollierte Datenflüsse ausgerichtet ist.

„KI-Transformation entscheidet sich nicht in Präsentationen, sondern im Arbeitsalltag: bei Wissen, Prozessen, Berechtigungen, Datenqualität und der Frage, ob Mitarbeitende die neuen Möglichkeiten wirklich produktiv nutzen können. Mit dem AI-Cluster Niederbayern wollen wir genau dafür ein starkes regionales Netzwerk schaffen: offen, praxisnah und mit echten Erfahrungen statt KI-Hype“, sagt Christian Kirsch, Geschäftsführer der PASSION4IT GmbH.

Der Bundesverband für KI-Transformation e.V. baut regionale AI-Cluster als lokale Anlaufstellen für konkrete KI-Transformation auf. Sie sollen Startups, Mittelstand, Wissenschaft, öffentliche Organisationen, Investoren und Politik in den Regionen vernetzen und aus strategischen Diskussionen anwendbare Praxisformate machen.

Termine, Themen und Anmeldemöglichkeiten werden über die Kommunikationskanäle des Bundesverbandes sowie über die Webseiten und Newsletter von PASSION4IT und amaiko angekündigt.

Über den Bundesverband

Der Bundesverband für KI-Transformation e.V. tritt unter VENTURE AI GERMANY auf und versteht sich als gemeinnütziges Netzwerk für verantwortungsvolle und wirksame KI-Transformation in Deutschland. Der Verband bringt Mittelstand, KI-Expertinnen und KI-Experten, Startups, Wissenschaft und öffentliche Organisationen zusammen und setzt konkrete Transformationsprojekte, regionale AI-Cluster, Events und Vernetzungsformate um.

Über PASSION4IT und amaiko

Die PASSION4IT GmbH aus Viechtach ist ein auf digitale Transformation, IT-Management, Digital Work, Projekt- und Changemanagement, Training sowie KI-Beratung spezialisiertes Beratungs- und IT-Unternehmen für den Mittelstand. Die amaiko GmbH ist ein KI-Unternehmen aus Viechtach und entwickelt eine in Microsoft Teams und Microsoft 365 integrierte Lösung für nachvollziehbare, kontextbezogene KI-Workflows mit Berechtigungen, Quellenbezug und kontrollierten Datenflüssen.

Pressekontakt

Bundesverband für KI-Transformation e.V.
E-Mail: team@bundesverband.ai
Web: https://www.venture-ai-germany.org

Nicht jeder KI-Dienstleister ist ein Umsetzungspartner.

Genau deshalb bauen wir im Bundesverband für KI-Transformation e.V. das Venture AI Execution Partner Programm auf.

Wir suchen Unternehmen, Beratungen, Technologieanbieter und Umsetzungspartner, die KI nicht nur erklären, sondern tatsächlich in Organisationen bringen.

Mit belastbaren Lösungen. Mit nachweisbarer Kompetenz. Mit dem Anspruch, KI-Transformation messbar voranzubringen.

Das Venture AI Execution Partner Programm soll Unternehmen Orientierung geben und gleichzeitig den besten Umsetzungspartnern im Markt mehr Sichtbarkeit, Zugang und Geschäftsmöglichkeiten eröffnen.

Als Venture AI Execution Partner profitierst du unter anderem von:

• Positionierung als qualifizierter Umsetzungspartner im Netzwerk des Bundesverbandes

• Zugang zu Unternehmen mit konkretem Transformationsbedarf

• Einbindung in Projekte, Execution Teams und Initiativen

• Sichtbarkeit über unsere Plattformen, Veranstaltungen und Formate

• Vernetzung mit Entscheidern, Experten, Startups und Technologiepartnern

• einem Qualitätsrahmen, der Kompetenz von bloßem KI-Marketing unterscheidet

Wichtig:
Venture AI Execution Partner kann nicht einfach jeder werden.

Voraussetzung ist die Mitgliedschaft im Bundesverband für KI-Transformation e.V. sowie die entsprechende Qualifizierung über unseren Venture AI Excellence Award.

Wir wollen kein möglichst großes Partnerverzeichnis.

Wir wollen ein Netzwerk derjenigen aufbauen, die KI-Transformation in Deutschland wirklich umsetzen können.

Dein Unternehmen gehört dazu?

Dann findest du auf unser Website weitere Informationen, wie du in das Partnerprogramm aufgenommen werden kannst.

München, 17. August 2026. Der Bundesverband für KI-Transformation e.V. hat unter www.venture-ai-germany.org/execution-partner eine neue Website für “Venture AI Execution Partner” eingerichtet. Mit dem Partnerprogramm sollen qualifizierte Mitglieder Unternehmen künftig dabei unterstützen, eigene KI-Execution-Teams aufzubauen, konkrete KI-Anwendungsfälle zu priorisieren und konkrete Projekte strukturiert in die Umsetzung zu bringen.

Mit dem Programm reagiert der Verband auf zwei zentrale Herausforderungen vieler Unternehmen: KI ist strategisch erkannt, bleibt in der Praxis aber häufig in Einzeltests, Tool-Diskussionen oder unverbindlichen Pilotprojekten stecken. Zugleich fehlt vielen Entscheidungsträgern Transparenz und Orientierung bei der Auswahl geeigneter Partner für die KI-Transformation. Für nachhaltige Wirkung brauchen Unternehmen klare Verantwortlichkeiten, interne Teams, priorisierte Use Cases und verlässliche Umsetzungspartner.

Venture AI Execution Partner sind kuratierte Umsetzungspartner des Bundesverbands für KI-Transformation e.V. Sie begleiten Unternehmen dabei, KI-Projekte vom Konzept in die operative Anwendung zu überführen. Im Mittelpunkt stehen der Aufbau interner KI-Execution-Teams, KI-Readiness-Checks, Strategie- und Umsetzungsprojekte, 90-Tage-Pläne, erste konkrete Projekte sowie die Einbindung von Führung, Fachbereichen und IT in den Unternehmen.

Der Partnerstatus wird über die Mitgliedschaft im Verband, Prüfung und Qualifikation erworben. Nur Mitglieder des Bundesverbands können sich für die Qualifizierung zum Venture AI Execution Partner bewerben. Bewertet werden unter anderem Fachkompetenz, Praxiserfahrung, Methodik, Verantwortungsbewusstsein, Mittelstandstauglichkeit und die Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung im Verbandsökosystem.

„Die Zeit der KI-Folien ist vorbei. Unternehmen gewinnen die KI-Transformation nicht mit Vorträgen, sondern mit Teams, Verantwortung und Umsetzung. Gleichzeitig brauchen sie Orientierung, wem sie diese Transformation anvertrauen können. Genau dafür qualifizieren wir Venture AI Execution Partner: Menschen und Organisationen, die KI nicht nur erklären, sondern in Unternehmen in Bewegung bringen“, sagt Norman Müller, Vorstandsvorsitzender des Bundesverband für KI-Transformation e.V.

Der Verband spricht ausgewählte Experten und Unternehmen aus Beratung, IT, Automatisierung, Bildung, Organisationsentwicklung und KI-Startups an, die gemeinsam mit dem Bundesverband einen neuen Umsetzungsstandard für KI-Transformation im Mittelstand etablieren wollen. Interessenten für das Partnerprogramm können sich auf folgender Website informieren: www.venture-ai-germany.org/execution-partner.

Über den Bundesverband für KI-Transformation e.V.
Der Bundesverband für KI-Transformation e.V. unterstützt Unternehmen, Institutionen und Fachverantwortliche dabei, künstliche Intelligenz verantwortungsvoll, wirtschaftlich und praxisnah in Organisationen zu verankern. Der Verband verbindet Mitgliedschaft, Austausch, Qualifizierung, Sichtbarkeit und konkrete Umsetzungsformate für die KI-Transformation in Deutschland.

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Neue Initiative unter Leitung von Simone Pfeiffer unterstützt Unternehmen bei der Einführung intelligenter Maschinen, Robotik und autonomer Systeme

München, 6. August 2026. Künstliche Intelligenz verlässt zunehmend den Bildschirm und hält Einzug in die physische Welt. Roboter übernehmen komplexe Aufgaben in Produktion und Logistik, autonome Fahrzeuge transportieren Waren, intelligente Maschinen treffen eigenständig Entscheidungen und humanoide Assistenzsysteme unterstützen Menschen in immer mehr Bereichen. Mit dem neuen Execution Team Physical AI reagiert der Bundesverband für KI-Transformation e.V. auf diese Entwicklung und schafft eine Plattform für Unternehmen, die den nächsten Schritt der KI-Transformation aktiv gestalten möchten.

Die fachliche Leitung des neuen Execution Teams übernimmt Simone Pfeiffer. Gemeinsam mit Expertinnen und Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Technologie wird sie den Wissenstransfer fördern, praxisnahe Handlungsempfehlungen entwickeln und Unternehmen bei der Einführung von Physical AI begleiten.

Während sich die erste Welle der künstlichen Intelligenz vor allem auf Sprache, Inhalte und Wissensarbeit konzentrierte, rückt nun die Steuerung realer Maschinen und Systeme in den Mittelpunkt. Physical AI verbindet künstliche Intelligenz mit Sensorik, Robotik und Automatisierung. Dadurch entstehen neue Möglichkeiten für Industrie, Logistik, Gesundheitswesen, Mobilität, Energieversorgung und zahlreiche weitere Branchen.

Das Execution Team Physical AI verfolgt das Ziel, Unternehmen Orientierung zu geben und den praktischen Einsatz dieser Technologien zu beschleunigen. Im Mittelpunkt stehen die Identifikation relevanter Anwendungsfälle, die Bewertung des technologischen Reifegrads, die wirtschaftliche Einordnung sowie die Analyse organisatorischer, sicherheitsrelevanter und regulatorischer Voraussetzungen für eine erfolgreiche Einführung.

„Die nächste Stufe der künstlichen Intelligenz besteht nicht darin, noch bessere Texte zu schreiben. Sie besteht darin, Maschinen intelligent handeln zu lassen. Genau darauf müssen sich Unternehmen heute vorbereiten. Unser Anspruch ist es, diese Entwicklung nicht nur zu beobachten, sondern gemeinsam mit unseren Mitgliedern aktiv zu gestalten“, erklärt Norman Müller, Vorstandsvorsitzender des Bundesverbandes für KI-Transformation e.V.

Simone Pfeiffer, Leiterin des Execution Teams Physical AI, ergänzt: „Wir stehen am Beginn einer Entwicklung, in der künstliche Intelligenz nicht mehr nur Informationen verarbeitet, sondern die physische Welt aktiv beeinflusst. Robotik, autonome Systeme und intelligente Maschinen werden zu einem selbstverständlichen Bestandteil unserer Wirtschaft. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, diese Transformation sicher, praxisnah und wirtschaftlich erfolgreich umzusetzen.“

Das Execution Team beschäftigt sich unter anderem mit industrieller Robotik, autonomen Systemen, intelligenter Fertigung, humanoider Robotik, smarter Infrastruktur sowie KI gestützten Assistenzsystemen in Produktion, Logistik, Service, Pflege, Sicherheit und Mobilität. Darüber hinaus werden Themen wie Datensouveränität, Governance, Cybersicherheit, Qualifizierung von Mitarbeitenden sowie die Anforderungen des europäischen AI Acts berücksichtigt.

Mit der Gründung des Execution Teams baut der Bundesverband für KI-Transformation e.V. sein Netzwerk spezialisierter Expertengruppen konsequent aus. Ziel ist es, Unternehmen konkrete Orientierung für die praktische Einführung neuer KI-Technologien zu geben und den Austausch zwischen Wirtschaft, Forschung und Technologieanbietern zu stärken.

Das Execution Team Physical AI lädt Unternehmen, Technologieanbieter, Forschungseinrichtungen sowie erfahrene Praktikerinnen und Praktiker ein, sich aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfeldes zu beteiligen und gemeinsam die Zukunft intelligenter, autonomer Systeme in Deutschland mitzugestalten.

Über den Bundesverband

Der Bundesverband für KI-Transformation e.V. ist eine unabhängige Plattform zur Förderung der praktischen Einführung künstlicher Intelligenz in Wirtschaft und Gesellschaft. Der Verband vernetzt Unternehmen, Startups, Forschungseinrichtungen sowie Expertinnen und Experten, entwickelt anwendungsorientierte Initiativen und unterstützt Organisationen dabei, KI verantwortungsvoll und wirtschaftlich erfolgreich einzusetzen. Ziel des Verbandes ist es, die KI-Transformation in Deutschland durch Zusammenarbeit, Wissenstransfer und konkrete Umsetzungsprojekte zu beschleunigen.

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München, 3. August 2026. Der Bundesverband für KI-Transformation e.V. baut die Venture AI Academy als praxisnahe Weiterbildungsplattform für Führungskräfte, Entscheiderinnen und Entscheider sowie Teams im Mittelstand weiter aus. Im Mittelpunkt stehen kuratierte Lehrgänge zu Künstlicher Intelligenz, Leadership, Change, Compliance, Cybersicherheit, KI-Beauftragten, Agentic AI und strategischem KI-Management.

Der Bedarf an Orientierung wächst: Der Markt für KI-Weiterbildung entwickelt sich schnell, zugleich wird es für Unternehmen schwieriger zu erkennen, welche Angebote fachlich fundiert, rechtlich anschlussfähig und praktisch anwendbar sind. Die Venture AI Academy setzt deshalb auf Kuratierung durch den Bundesverband. Empfohlen werden nur Lehrgänge, die den Qualitätsansprüchen des Verbandes genügen und Teilnehmende nicht nur mit Wissen, sondern mit anwendbarer Entscheidungskompetenz für den Unternehmensalltag ausstatten.

Eine zentrale Rolle spielen dabei die Kooperationen mit etablierten Bildungs- und Fachpartnern. Dazu zählen die IHK Akademie München und Oberbayern sowie die Whitecliffe University of Applied Sciences. Weitere öffentlich genannte Bildungspartner der Academy sind das Munich Institute for IT Service Management, Genius Alliance, Visconsult und die Deutsche Akademie für Informationssicherheit.

Die Venture AI Academy versteht Weiterbildung nicht als reinen Wissenstransfer. Teilnehmende sollen im Lehrgang an konkreten Fragestellungen aus ihrem eigenen Unternehmen arbeiten: Welche KI-Anwendungsfälle sind wirklich relevant? Welche Risiken entstehen durch Regulierung, Datenschutz und Cybersecurity? Wie lassen sich Mitarbeitende, Führung und Organisation sinnvoll in Veränderungsprozesse einbinden? Und wie wird aus einem KI-Pilotprojekt ein belastbarer Beitrag zur Wertschöpfung?

Entwickelt und weiterentwickelt werden die Programme in enger Zusammenarbeit mit Mitgliedern und Partnern des Bundesverbandes. Expertinnen und Experten aus Wirtschaft, Recht, Technologie, Organisation und Beratung bringen ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Perspektiven in die Lehrgänge ein. Dadurch entsteht ein Qualitätsmodell, das nicht allein auf Lehrplänen beruht, sondern auf dem laufenden Austausch mit Menschen, die KI-Transformation in Unternehmen tatsächlich begleiten.

“Unternehmen brauchen heute keine weitere abstrakte KI-Erklärung, sondern Orientierung, Qualität und Umsetzungskraft”, sagt Stephanie Iraschko-Luscher, Vorstand und Verbandsjuristin des Bundesverband für KI-Transformation e.V. “Mit der Venture AI Academy verbinden wir akademische und institutionelle Qualität mit praktischer Erfahrung aus unserem Mitgliederkreis. Unser Anspruch ist, dass Teilnehmende nicht nur mehr wissen, sondern nach dem Lehrgang bessere Entscheidungen treffen und konkrete nächste Schritte im eigenen Unternehmen gehen können.”

Mit der Academy will der Verband einen Beitrag dazu leisten, KI-Kompetenz als Führungs-, Organisations- und Verantwortungskompetenz im Mittelstand zu verankern. Mitglieder des Bundesverbandes erhalten bei ausgewählten Programmen Sonderkonditionen und können zugleich aktiv an der Entwicklung und Weiterempfehlung hochwertiger Lehrgänge mitwirken.

Über den Bundesverband

Der Bundesverband für KI-Transformation e.V. fördert die wirtschaftliche, gesellschaftliche und technologische Transformation durch den verantwortungsvollen Einsatz Künstlicher Intelligenz. Der Verband vernetzt Unternehmen, Expertinnen und Experten, Startups, Wissenschaft und Institutionen und setzt konkrete KI- und Transformationsprojekte mit Praxisbezug um.

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Wir freuen uns, die MCS Consult GmbH als neues Mitglied im Bundesverband für KI-Transformation e.V. willkommen zu heißen. Zugleich gratulieren wir Geschäftsführer Marek Chroust und seinem Team zur Auszeichnung mit dem Venture AI Excellence Award 2026.

Verantwortungsvolle KI-Transformation für Unternehmen

MCS Consult begleitet Unternehmen bei IT-Transformation, digitaler Innovation, Governance, Cyber Security und professionellem IT-Betrieb.

Mit CONTOPS 360 hat das Unternehmen eine Lösung entwickelt, die eine aktuelle Herausforderung der KI-Transformation adressiert. Anwendungen lassen sich heute mit KI- und Low-Code-Werkzeugen sehr schnell erstellen. Für den professionellen Einsatz benötigen Unternehmen jedoch klare Anforderungen, verlässliche Prüfungen, geregelte Freigaben und einen sicheren Betrieb.

CONTOPS 360 verbindet deshalb KI-gestützte Entwicklung mit Governance, Qualitätssicherung und Betriebsfähigkeit. Unternehmen sollen moderne KI-Werkzeuge nutzen können, ohne Datenschutz, Sicherheit, Verantwortlichkeiten und Nachvollziehbarkeit zu vernachlässigen.

Warum der Award verliehen wird

Die MCS Consult GmbH erhält den Venture AI Excellence Award 2026 für CONTOPS 360.

Die Lösung überzeugt durch ihren klaren KI-Bezug, ihre hohe praktische Relevanz und ihren verantwortungsorientierten Ansatz. Besonders gewürdigt wird die Verbindung von schneller KI-gestützter Entwicklung mit strukturierten Prozessen für Spezifikation, Prüfung, Freigabe und Betrieb.

Die Auszeichnung ist fachlich gerechtfertigt. CONTOPS 360 zeigt einen nachvollziehbaren Weg, wie Unternehmen KI-generierte Anwendungen kontrolliert und verantwortungsvoll in ihre bestehende IT überführen können.

Die Auszeichnung berücksichtigt zugleich den aktuellen Reifegrad. CONTOPS 360 ist eine fortgeschrittene Startup-Lösung in Pilotierungs- und Validierungsphase. Die Lösung verfügt über einen nachvollziehbaren Umsetzungsstand, wird aber nicht als bereits breit etabliertes Marktprodukt dargestellt.

Transparenz bei der Award-Vergabe

Der Venture AI Excellence Award wird vom Bundesverband für KI-Transformation e.V. nach einem strukturierten Verfahren vergeben.

Jede Bewerbung durchläuft zunächst ein fachliches Pre Screening. Dabei werden insbesondere der KI-Bezug, die Relevanz der Lösung, der erkennbare Umsetzungsstand, die Qualität der Belege und der verantwortungsvolle Umgang mit künstlicher Intelligenz geprüft.

Offene Punkte werden im Rahmen des Verfahrens geklärt, bevor eine positive Empfehlung ausgesprochen wird. Anschließend erhalten die Senatsmitglieder eine nachvollziehbare Bewertungsgrundlage für die Entscheidung über die Verleihung.

Der Venture AI Excellence Award ist kein Wettbewerb um Rangplätze. Er ist ein Qualitätssiegel für Unternehmen und Lösungen, deren Beitrag zur KI-Transformation fachlich tragfähig und ausreichend belegt ist.

Im Fall von MCS Consult GmbH hat die Prüfung ergeben, dass die Verleihung des Venture AI Excellence Award 2026 für CONTOPS 360 verantwortet werden kann.

Wir heißen Marek Chroust und die MCS Consult GmbH herzlich im Bundesverband für KI-Transformation e.V. willkommen und freuen uns auf den gemeinsamen Austausch zur verantwortungsvollen Gestaltung der KI-Transformation.

Venture AI Germany - Bundesverband für KI-Transformation e.V. baut eine bundesweite Datenbank für qualifizierte KI-Beauftragte auf.

Von der Texterstellung bis zur Maschinenüberwachung, von der Software-Programmierung bis zur Finanzanalyse: Künstliche Intelligenz übernimmt in den Unternehmen immer mehr konkrete Aufgaben und ist inzwischen integraler Bestandteil vieler Prozesse. „Die Testphase ist vorüber, KI wird mittlerweile in allen Bereichen produktiv eingesetzt. Damit steigen die Anforderungen an Governance, Dokumentation, Risikoanalyse und regulatorische Einordnung“, betont Rechtsanwältin Stephanie Iraschko-Luscher, Vorstandsmitglied und Verbandsjuristin des Bundesverbandes für KI-Transformation e.V. Deshalb stelle sich für Unternehmen die entscheidende Frage: Wer trägt in der Firma eigentlich die Verantwortung für die KI-Nutzung? Eine Frage, die in den meisten Fällen noch nicht beantwortet ist.

Aus diesem Grund plant der Bundesverband für KI-Transformation e.V. den Aufbau eines bundesweiten Netzwerks qualifizierter KI-Beauftragter. „Im nächsten Schritt entsteht daraus eine zentrale Datenbank, über die Unternehmen KI-Beauftragte finden und direkt kontaktieren können“, berichtet Stephanie Iraschko-Luscher. Wie aber stellt der Verband die Qualität der gelisteten KI-Beauftragten sicher? „KI-Beauftragte, die wir in unsere Datenbank aufnehmen, werden von uns zuvor kuratiert. Das heißt, wir prüfen, ob sie die entsprechenden Kompetenzen besitzen“, verdeutlicht Stephanie Iraschko-Luscher.

Qualifizierungsprogramm

Darüber hinaus empfiehlt der Verband ein Qualifizierungsprogramm für angehende KI-Beauftragte. Der viertägige Online-Zertifikatslehrgang wurde mit der Whitecliffe University of Applied Sciences Berlin entwickelt. Die Teilnehmenden erhalten ein Hochschulzertifikat. Der Lehrgang ist über die Website des Verbandes buchbar. Grundsätzlich kann jeder Mitarbeitende KI-Beauftragter werden. Allerdings sind Kenntnisse in Datenschutz und Compliance hilfreich.

https://venture-ai-germany.org/ki-beauftragter

Das Ziel des Lehrgangs ist klar definiert: „KI-Beauftragte dürfen nicht nur eine symbolische Rolle spielen. Wer diese Verantwortung übernimmt, muss die technologische Systemlogik verstehen, regulatorische Anforderungen sicher einordnen und Governance-Strukturen im Unternehmen implementieren können. Qualität entsteht nicht durch Titel, sondern durch nachweisbare Kompetenz. Genau diesen Standard wollen wir als Bundesverband definieren und sichern.“ Vor diesem Hintergrund empfiehlt der Verband allen Unternehmen, einen KI-Verantwortlichen zu benennen - auch, wenn sie nicht dazu verpflichtet sind. Das Thema sei zu wichtig, um halbherzig behandelt zu werden. „Wir sehen an unserer rasant wachsenden Mitgliederzahl, dass das Thema wirklich alle Unternehmen betrifft“, so Stephanie Iraschko-Luscher.

Der Verband

Venture AI Germany - Bundesverband für KI-Transformation e.V. mit Sitz in München ist ein bundesweit agierender Verband, der sich für die digitale Souveränität der mittelständischen Wirtschaft einsetzt, als unabhängiger Kurator exzellenter KI-Experten, Startups und Organisationen. Gemäß dem Motto „Umsetzung statt Diskussion. Struktur statt Unsicherheit.

Verantwortung statt Aktionismus“ unterstützt der Verband mittelständische Unternehmen in allen Fragen zu Recht, Regulatorik und Governance rund um die Einführung und Nutzung von KI im Arbeitsalltag. Der Verband wurde 2024 gegründet und hat (Stand Frühjahr 2026) über 100 Mitglieder und über 300 registrierte Unternehmen.

https://www.venture-ai-germany.org

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München, 29. Juni 2026. Der Bundesverband für KI-Transformation e.V. startet einen eigenen Startup Accelerator, um KI-Innovationen schneller und erfolgreicher in den Mittelstand zu bringen. Ziel des Programms ist es, die Lücke zwischen technologischer Innovation und betrieblicher Umsetzung zu schließen.

Geleitet wird der “Venture AI Startup Accelerator” von Dr. Annette Doms, Vice President des Bundesverbands für KI-Transformation e.V., gemeinsam mit Falk-Alexander Birner, Lead Startup Accelerator.

„Deutschland hat keinen Mangel an KI-Ideen. Es fehlt an erfolgreicher Umsetzung in der Breite“, sagt Dr. Annette Doms. „Unser Accelerator verbindet Startups mit Unternehmen, die konkrete Herausforderungen lösen wollen, nicht weitere Folienpräsentationen produzieren.“

Das Programm richtet sich an KI-Startups, die ihre Lösungen unter realen Bedingungen pilotieren, validieren und skalieren möchten. Im Mittelpunkt stehen konkrete Anwendungsfälle, belastbare Pilotprojekte und nachhaltige Wertschöpfung statt reiner Sichtbarkeit.

Teilnehmende Startups erhalten Zugang zu einem kuratierten Netzwerk aus mittelständischen Unternehmen, Branchenexperten, Innovationspartnern und Entscheidungsträgern. Unterstützt werden sie unter anderem bei Use-Case-Entwicklung, Proof-of-Value-Prozessen, regulatorischen Anforderungen, Markteintritt und Skalierung.

„Die Zukunft braucht keine weiteren Grundsatzdebatten. Sie braucht erfolgreiche
Implementierungen“, sagt Falk-Alexander Birner. „Unser Ziel ist es, Innovation dort wirksam zu machen, wo Wertschöpfung entsteht, in den Unternehmen.“

Begleitend zum Accelerator startet der Bundesverband den Venture AI Excellence Award. Ausgezeichnet werden KI-Lösungen, die technologische Exzellenz mit messbarem wirtschaftlichen Nutzen und verantwortungsvoller Umsetzung verbinden.

Startups können Mitglied im Bundesverband werden und sich ab sofort für die Teilnahme am Accelerator sowie für den Venture AI Excellence Award bewerben: https://venture-ai-germany.org/mitgliedschaft

Über den Bundesverband für KI-Transformation e.V.:
Der Bundesverband für KI-Transformation e.V. fördert die verantwortungsvolle Einführung und Skalierung von Künstlicher Intelligenz in Wirtschaft und Gesellschaft. Er vernetzt Unternehmen, Startups, Wissenschaft und öffentliche Institutionen und unterstützt die praktische Umsetzung von KI-Innovationen.

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Wir freuen uns Thomas Keller, COO von Riegg & Partner intercorp. GmbH, als Mitglied im Bundesverband für KI-Transformation e.V. vorzustellen.

Das Unternehmen begleitet Organisationen, insbesondere im Mittelstand, bei der Einführung und dem produktiven Betrieb von Künstlicher Intelligenz. Im Mittelpunkt stehen souveräne, Open Source orientierte KI Plattformen und Anwendungen, die so gestaltet werden, dass sie im Alltag nutzbar sind, sich kontrolliert betreiben lassen und in bestehende Prozesse und Systeme passen.

Mit diesem Profil adressiert Riegg & Partner intercorp. GmbH eine zentrale Herausforderung vieler Unternehmen. KI wird heute schnell getestet. Wirkung entsteht jedoch erst, wenn technische Architektur, Datenflüsse, Betriebsmodell, Governance und Nutzen zusammengeführt werden. Genau hier setzt intercorp an, von der Beratung und Konzeption über Implementierung und Integration bis zur laufenden Betreuung.

Auszeichnung und klare Empfehlung

Der Bundesverband für KI-Transformation e.V. hat Thomas Keller und das Unternehmen Riegg & Partner intercorp. GmbH mit dem Venture AI Excellence Award 2026 ausgezeichnet.

Ausgezeichnet wurde die nachweislich praxisnahe Fähigkeit, souveräne KI Implementierungen in realen Unternehmenskontexten umzusetzen. Hervorgehoben wurden die technische Substanz, die nachvollziehbare Architektur, der Fokus auf kontrollierte Betriebsmodelle und der verantwortungsbewusste Umgang mit Daten, Zugriff und menschlicher Kontrolle.

Auf dieser Basis sprechen wir eine klare Empfehlung für Riegg & Partner intercorp. GmbH aus. Das Unternehmen steht für eine Umsetzung, die nicht bei Konzepten endet, sondern in funktionierenden Systemen und belastbaren Betriebsmodellen ankommt.

Wie der Award vergeben wird

Der Venture AI Excellence Award ist ein Qualitätssiegel des Verbands. Er wird nicht als Wettbewerb zwischen Bewerbern vergeben. Die Vergabe folgt einem transparenten, mehrstufigen Verfahren.

Zuerst erfolgt ein Pre Screening durch das Team des Bundesverband für KI-Transformation e.V. Dabei werden Einordnung, Plausibilität und Reifegrad geprüft und offene Punkte identifiziert.

Anschließend wird die Entscheidung durch die Senatsmitglieder auf Basis der Juryvorlage getroffen. Der Senat bewertet dabei nicht relativ im Vergleich zu anderen, sondern fallbezogen, ob die vorliegenden Informationen die Verleihung des Qualitätssiegels tragen.

Wir kommunizieren dabei bewusst nur das, was seriös und nachvollziehbar ist. Es werden keine Marktführerschaft, keine allgemeinen Zertifizierungen und keine pauschale Compliance Konformität behauptet, sofern hierfür keine gesonderten, prüffähigen Nachweise vorliegen.

Herzlichen Glückwunsch!

München, 8. Juni 2026. Der Bundesverband für KI-Transformation e.V. stärkt mit der “Venture AI Academy” den Zugang zu praxisnahen und kuratierten Weiterbildungsformaten für Entscheiderinnen, Entscheider, Führungskräfte und Transformationsteams. Die Academy bündelt Programme ausgewählter Bildungspartner und schafft damit Orientierung in einem Markt, der wächst, aber nicht automatisch klarer wird.

Künstliche Intelligenz ist längst keine Frage einzelner Tools mehr. Sie greift in Geschäftsmodelle, Prozesse, Führung, Compliance, Organisationsentwicklung und Verantwortung ein. Genau deshalb reicht es nicht, Wissen irgendwo einzusammeln. Unternehmen brauchen Weiterbildungsformate, die Substanz haben, Rollen ernst nehmen und in der Praxis tragen.

Kuratierung statt Kursflut

Die “Venture AI Academy” setzt dort an, wo viele Organisationen gerade stehen: zwischen Experiment und Umsetzung, zwischen Neugier und regulatorischer Pflicht, zwischen strategischem Anspruch und operativer Unsicherheit. Der Bundesverband für KI-Transformation e.V. kuratiert dafür Weiterbildungsprogramme, die konkrete Handlungsfähigkeit aufbauen sollen. Im Mittelpunkt stehen Formate zu AI Leadership, Change Management, KI-Kompetenz, EU AI Act, Compliance, Cybersicherheit, KI-Beauftragten, Agentic AI und strategischem KI-Management.

Bereitgestellt werden die Angebote durch Partner der Academy, darunter Whitecliffe University of Applied Sciences, IHK Akademie München und Oberbayern, mITSM Munich Institute for IT Service Management GmbH, GENIUS ALLIANCE GMBH, VISCONSULT und DAFI Deutsche Akademie für Informationssicherheit GmbH. Der Verband schafft damit keinen weiteren Kurskatalog um seiner selbst willen, sondern eine kuratierte Orientierung für Unternehmen, die aus KI endlich belastbare Praxis machen wollen.

KI-Kompetenz wird Führungsdisziplin

Besonders für den Mittelstand entscheidet sich jetzt, ob KI zur produktiven Kraft wird oder im Stadium von Pilotprojekten und Einzelinitiativen stecken bleibt. Führungskräfte müssen nicht zu Entwicklerinnen und Entwicklern werden. Aber sie müssen beurteilen können, wo KI Nutzen stiftet, welche Risiken entstehen, welche Verantwortung daraus folgt und wie Veränderung in Organisationen tatsächlich gelingt.

Die “Venture AI Academy” macht diesen Anspruch greifbar. Sie verbindet technologische Einordnung mit organisatorischer Umsetzung, regulatorischem Verständnis und praktischer Anwendung. Damit rückt der Bundesverband eine zentrale Wahrheit der Transformation in den Vordergrund: KI-Kompetenz gehört nicht an den Rand der Organisation. Sie gehört in die Mitte von Führung, Strategie und Verantwortung.

Mitglieder des Bundesverbandes für KI-Transformation e.V. erhalten bei ausgewählten Angeboten der „Venture AI Academy“ exklusive Preisvorteile. Damit schafft der Verband zusätzliche Anreize, KI-Kompetenz systematisch aufzubauen und den Zugang zu hochwertigen Weiterbildungsformaten für Unternehmen, Führungskräfte und Transformationsteams zu erleichtern.

Weitere Informationen: https://venture-ai-germany.org/academy

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Bundesverband für KI-Transformation e.V. verlegt Sitz nach München und setzt als erster hybrid gebauter Verband auf KI-Agenten, Remote First und regionale AI Cluster

München, 26.05.2026 - Der Bundesverband für KI-Transformation e.V. verlegt seinen Sitz nach München. Das ist mehr als eine Adressänderung. Der Verband rückt damit in eines der dichtesten deutschen Ökosysteme aus Industrie, Forschung, Start-ups und Verwaltung und schärft zugleich sein Profil als Organisation, die nicht über KI-Transformation spricht, sondern sie strukturell lebt als von Beginn an hybrid entwickelte Verbandsorganisation, in der Menschen und KI-Agenten Hand in Hand arbeiten, schnell Projekte umsetzen und Ergebnisse in die Fläche bringen.

„KI-Transformation ist keine Konferenzdisziplin. Sie ist Umsetzungsarbeit unter Realbedingungen“, sagt Norman Müller, Vorstandsvorsitzender des Bundesverbands für KI-Transformation e.V. „Wir bauen den Verband so, wie moderne Wertschöpfung heute entsteht hybrid, vernetzt, tempo-orientiert. München steht für genau diese Mischung aus technologischer Tiefe und industrieller Praxis und für die Reibung, aus der Fortschritt wird.“

Ein Verband, der hybrid denkt, weil er hybrid gebaut ist

Der Bundesverband für KI-Transformation e.V. versteht sich als Umsetzungsplattform. Sein organisatorisches Design folgt derselben Logik, die er in Unternehmen und Behörden vorantreibt klare Verantwortlichkeiten, schnelle Entscheidungswege, konsequente Automatisierung dort, wo sie sinnvoll ist. KI-Agenten unterstützen die Arbeit des Verbands von Anfang an in Recherche, Strukturierung, Prozessunterstützung und operativer Projektausführung. Das Ziel ist nicht „mehr KI“ als Selbstzweck, sondern mehr Wirkung: kürzere Zyklen von der Idee zur Pilotierung, von der Pilotierung zur Skalierung.

„Viele Organisationen reden über Transformation, aber sie bleiben strukturell im Gestern“, sagt Norman Müller. „Wir drehen es um: Unsere Arbeitsweise ist der Beweis, dass KI-Transformation machbar ist wenn man sie ernst nimmt und organisatorisch zulässt.“

Remote First und trotzdem regional verankert AI Cluster als Netzwerkmaschine

Gleichzeitig bleibt der Verband bewusst Remote First. Mitglieder arbeiten bundesweit verteilt, Projekte werden ortsunabhängig vorangetrieben, Expertise wird nicht an einen Standort gebunden. Damit die Remote-Logik nicht in Distanz endet, setzt der Bundesverband auf regionale Netzwerkbildung: Mitglieder bauen regionale AI Cluster auf themen- oder zielgruppenorientierte Knotenpunkte für persönlichen Austausch, Kooperation und konkrete Projektarbeit vor Ort.

„Remote First heißt nicht beziehungslos. Es heißt: Wir organisieren Nähe bewusst“, sagt Stephanie Iraschko-Luscher, Vorstand und Verbandsjuristin des Bundesverbands für KI-Transformation e.V. „Die AI Cluster schaffen regionale Präsenz, ohne die Geschwindigkeit zu verlieren. Sie bringen Menschen zusammen, die KI in ihrer Branche, ihrer Kommune oder ihrem Mittelstand wirklich umsetzen wollen.“

Mit der Sitzverlegung nach München intensiviert der Verband die Zusammenarbeit mit Unternehmen, wissenschaftlichen Einrichtungen und der öffentlichen Hand mit dem Anspruch, praxisnahe Standards und Projekte voranzutreiben von verantwortungsvoller KI-Anwendung über Transformationsformate bis hin zu konkreten Umsetzungsprojekten, die KI in Organisationen tragfähig und skalierbar machen.

Über den Bundesverband für KI-Transformation e.V.

Der Bundesverband für KI-Transformation e.V. ist ein bundesweites Netzwerk und eine Umsetzungsplattform für die erfolgreiche Einführung und Skalierung von Künstlicher Intelligenz in Wirtschaft und Verwaltung. Der Verband verbindet Perspektiven aus Unternehmen, Technologie, Wissenschaft und Praxis und entwickelt konkrete Formate und Projekte, die KI-Transformation messbar voranbringen. Als hybrid entwickelte und Remote-First organisierte Verbandsorganisation verbindet er Geschwindigkeit in der Umsetzung mit regionaler Verankerung über thematische und regionale AI Cluster.

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Der Bundesverband für KI‑Transformation e.V. und die Whitecliffe University of Applied Sciences haben eine strategische Kooperation geschlossen, die ein Signal für eine neue Dynamik der deutschen KI‑Weiterbildung setzt. Ziel der Kooperation ist es, die Brücke zwischen akademischer Exzellenz und unternehmerischer Umsetzung im Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI) zu schlagen und die Geschwindigkeit des Wissenstransfers in Deutschland maßgeblich zu erhöhen.

Ein Schwerpunkt der Zusammenarbeit liegt auf der gemeinsamen Entwicklung innovativer Weiterbildungsprogramme. Der Bundesverband für KI‑Transformation e.V. und Whitecliffe University of Applied Sciences werden in den kommenden Monaten neue Bildungsformate konzipieren, die die Berufsbilder der Zukunft definieren und zugleich den Anforderungen eines technologisch transformierten Arbeitsmarktes gerecht werden. Vorstellbar ist etwa ein Masterstudiengang “AI Ethics and Systems Designer”, der eine neue Generation von Fachkräften ausbildet, die die ethischen, technischen und gestalterischen Grundlagen verantwortungsvoller Entscheidungssysteme beherrschen. Diese Programme sollen gezielt jene Talente hervorbringen, die Deutschland in den kommenden Jahren braucht, um künstliche Intelligenz nicht nur zu verstehen, sondern in Unternehmen und Institutionen souverän und pragmatisch einzusetzen.

Parallel dazu stärkt die Whitecliffe University of Applied Sciences den wissenschaftlichen Rahmen des Venture AI Excellence Award. Als erster akademischer Partner unterstützt die Hochschule den Award des Bundesverbands für KI‑Transformation e.V. durch Forschungsperspektive, analytische Tiefe und methodische Kompetenz im Kurationsprozess.

Prof. Dr. Peter Konhäusner, Kanzler der Whitecliffe University of Applied Sciences, beschreibt die Kooperation als eine Gelegenheit, wissenschaftliche Verantwortung und gesellschaftliche Relevanz miteinander zu verbinden. Er betont, dass Bildung der Ort sei, an dem Technologie zu kultureller Praxis wird, und dass die Hochschule diese Rolle ernst nimmt, indem sie Zukunftskompetenzen formt und zugleich die ethische Dimension technologischer Entscheidungen stärkt.

Norman Müller, Vorstandsvorsitzender des Bundesverbands für KI‑Transformation e.V., hebt hervor, dass Deutschland kein Problem der Qualität habe, sondern ein Problem der Geschwindigkeit. Er beschreibt die Rolle des Verbandes als unabhängigen Kurator, der Leistungsträger sichtbar macht und damit die Voraussetzung schafft, dass mittelständische Unternehmen schneller zueinanderfinden und konkrete KI‑Transformationsprojekte realisieren können. Für ihn zeigt die Kooperation, wie wissenschaftliche Tiefe und operative Umsetzungskraft zusammenwirken können, um Deutschland aus dem Modus der Debattenkultur in den Modus des unternehmerischen Handelns zu bringen.

Über Whitecliffe University of Applied Sciences

Die Whitecliffe University of Applied Sciences (ehemals Berlin International University of Applied Sciences) ist eine staatlich anerkannte und institutionell akkreditierte Hochschule für angewandte Wissenschaften. Seit ihrer Gründung im Jahr 2014 hat sie sich als einzigartige Bildungseinrichtung in Deutschland etabliert und zählt derzeit etwa 600 Studierende aus über 90 Nationalitäten. Die Studien- und Verwaltungssprache ist Englisch. Die Hochschule bietet Studiengänge in den Bereichen Architektur, Design sowie Betriebswirtschaftslehre an und verbindet wissenschaftliche Kompetenz mit klarer Zukunftsorientierung.

Über den Bundesverband für KI‑Transformation e.V.

Der Bundesverband für KI‑Transformation e.V. versteht sich als unabhängiger Kurator des deutschen KI‑Ökosystems. Er identifiziert, vernetzt und stärkt jene Akteure, die in der Lage sind, konkrete Transformationsprojekte mit hoher Qualität und hoher Geschwindigkeit umzusetzen. Der Verband unterstützt Unternehmen, Wissenschaft und Gesellschaft dabei, künstliche Intelligenz nicht nur zu erforschen, sondern wirkungsvoll einzusetzen, und trägt damit aktiv dazu bei, die Umsetzungskraft des Mittelstands zu erhöhen.

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E Mail: presse@bundesverband.ai
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Whitecliffe University of Applied Sciences
PR & Marketing
E Mail: marketing@berlin-international.de

Oberfranken rückt nach vorn, weil hier Menschen den Mut haben, KI nicht länger als abstraktes Technologieversprechen zu betrachten, sondern als Werkzeug, das Zeit spart, Geld verdient und Unternehmen spürbar stabiler macht. Genau diese Haltung treibt die Region jetzt in den bundesweiten Fokus. Unser engagiertes Verbandsmitglied Thomas Keller, COO der Riegg & Partner intercorp. GmbH, hat den Impuls gesetzt, der dem Mittelstand gut tut: raus aus der Debatte über Tools, Modelle und Datenschutzparanoia, hinein in den produktiven Einsatz, der Unternehmen tatsächlich voranbringt.

Thomas beschreibt die Lage klar. Im Mittelstand fehlt es selten an Ideen, sondern an der Gelegenheit, erprobtes Wissen aus Branchenführern kennenzulernen. In Oberfranken wird dieser Nachteil nun in eine Stärke verwandelt, weil das neue AI Cluster die Expertise nationaler Vorreiter anschlussfähig macht. Entscheidend ist jedoch, dass Thomas das Ganze nicht als theoretisches Schaufenster versteht, sondern als Netzwerk, das sofort anwendbare Lösungen liefert und Unternehmen jeder Größenordnung verbindet.

Seine Rolle dabei ist präzise und wertvoll. Er kennt die regionalen Betriebe, die mit KI bereits arbeiten, und schafft einen Austausch, der über Branchengrenzen hinausweist. Handel, Kunststoffverarbeitung, Lebensmittelproduktion, Wasseraufbereitung, Steuerungstechnik, Finanzierungsmodelle, Versicherer, die Liste zeigt die Breite einer Region, die bereit ist, aus Experimenten endlich Produktivkraft zu machen. In der Community‑Plattform des Bundesverbandes entstand dafür ein eigener Space, der Schritt für Schritt zum Herzstück des neuen Clusters wächst. Thomas öffnet ihn gezielt für Entscheider, Geschäftsführer und Projektverantwortliche, die KI nicht nur testen, sondern entschlossen einsetzen wollen.

Der Aufbau des AI Clusters Oberfranken ist damit mehr als ein regionales Projekt. Er zeigt, wie Deutschland KI‑Transformation endlich vom Reden ins Handeln überführt. Oberfranken beweist, dass Fortschritt nicht in Metropolen monopolisiert werden muss, sondern überall dort entsteht, wo Menschen mit Haltung anpacken.

Wer die Zukunft seiner Region aktiv formen will, sollte sich diesem neuen Cluster anschließen. Der Bundesverband lädt ausdrücklich dazu ein, Teil dieser Entwicklung zu werden und mit Thomas Keller direkt in Kontakt zu treten. Oberfranken zeigt, wie KI im Mittelstand wirkt. Jetzt liegt es an jedem, der diese Dynamik teilen möchte.

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Der deutsche Mittelstand steht an einem Punkt, an dem sich technologische Notwendigkeit und strukturelle Unsicherheit unbehaglich berühren. Die Einsicht, dass Künstliche Intelligenz Wettbewerbsvorteile verschiebt und Wertschöpfung neu definiert, ist längst da. Die Bereitschaft zu investieren ebenfalls. Was fehlt, ist Klarheit. Nicht über das Ziel, sondern über den Weg und über jene, die ihn wirklich beherrschen.

Viele Unternehmen starten ihre KI‑Transformation deshalb nicht, weil sie die potenziellen Chancen unterschätzen, sondern weil sie nicht erkennen können, welche Expertinnen und Experten, welche Startups und welche etablierten Organisationen tatsächlich liefern und welche lediglich laut auftreten. Qualität bleibt für viele Mittelständler schwer greifbar, weil der Markt unübersichtlich ist und Kompetenz heute schneller behauptet als bewiesen wird.

Genau an dieser Stelle beginnt die Verantwortung des Bundesverbands für KI‑Transformation. Wir treten als unabhängiger Kurator auf, nicht als Richter, sondern als Instanz, die Qualität sichtbar macht, Orientierung schafft und die Spreu vom Weizen trennt.

Wir setzen auf einen strukturierten Prozess, der Exzellenz nicht vermutet, sondern verifiziert. Alles beginnt mit einer fachlichen Vorprüfung, in der wir Erfahrungen, Referenzen, Projektqualität und Verantwortlichkeiten sorgfältig prüfen. Danach folgt die inhaltliche Tiefe: ein Prüfverfahren, das von einem kleinen, unabhängigen Gremium getragen wird, das sich aus Praktikerinnen und Praktikern zusammensetzt, die selbst in anspruchsvollen Transformationsprojekten stehen. Keine akademische Jury, sondern Menschen, die wissen, wie Mittelstand funktioniert und was echte Wirksamkeit in der Praxis bedeutet. Sie bewerten anhand klar definierter Kriterien, zu denen unter anderem Umsetzungsstärke, Kundenerfolg, technologische Reife und die Fähigkeit gehören, souverän mit sensiblen Daten und regulatorischem Umfeld umzugehen. Am Ende steht kein Ranking, sondern ein Urteil, das auf Substanz basiert.

Dieser kuratierte Blick ist mehr als ein Verfahren. Er ist der Versuch, dem Mittelstand jene Sicherheit zu geben, die ihm der Markt nicht bieten kann. Wenn wir Expertinnen und Experten, Startups und Organisationen die Auszeichnung eines Excellence Awards verleihen, dann ist das nicht nur ein Zeichen der Anerkennung, sondern ein Versprechen an jene Unternehmen, die Partner suchen, denen sie vertrauen können.

Der Award signalisiert, dass hier jemand geprüft wurde, der nicht nur Kompetenz besitzt, sondern sie gezeigt hat. Er steht für Menschen und Teams, die Verantwortung übernehmen, Ergebnisse liefern und Fortschritt nicht als Buzzword, sondern als konkrete Wirkung verstehen.

Ab sofort können sich Interessierte über unsere Website für den Excellence Award bewerben. Wer sich jetzt registriert, sichert sich frühzeitig einen Platz in der nächsten Bewerbungsrunde und wird eingeladen, Teil eines Verfahrens zu werden, das auf Transparenz, Fairness und Anspruch setzt. Unser Auftrag ist es, Orientierung zu schaffen, wo Unsicherheit herrscht.

Wir machen Exzellenz sichtbar, weil der Mittelstand sie dringend braucht und weil digitale Souveränität nur entsteht, wenn die richtigen Menschen zusammenfinden und Verantwortung füreinander übernehmen.

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